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採用に関するよくある
お問い合わせを掲載しています

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  • 応募・選考について
  • 入社後について
  • 制度について
  • その他

Entry & Select

応募・選考について

Q1

どのような職種を募集していますか?

システムエンジニア(全拠点)・インフラエンジニア(東京・大阪のみ)を募集しています。

Q2

選考にかかる期間を教えてください。

選考期間は、2週間~1か月程度を予定しております。(時期や状況によって変動あり)

Q3

採用選考のステップを教えてください。

1. HPの応募フォームから応募
2. 書類選考
3. 一次面接
4. 最終面接
の予定です。

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入社後について

Q1

試用期間はありますか?

3ヵ月の試用期間があります。有給休暇の付与がない以外は、社員と同じ待遇です。

Q2

残業や休日出勤はどれくらいありますか?

担当プロジェクトによって異なりますが、システムのリリース時など、業務のピーク時には深夜の残業や休日出勤が発生する場合もあります。
ただしずっとその状態が続くわけではありません。当社の平均時間外は20時間以下。中央コンピューター労働組合との協定もあり、過重労働にならないよう管理しています。また、ピーク時には休日出勤はありますが、平常時には休日出勤はありません。また休日出勤をした場合には振替休日を取得させています。

Organization

制度について

Q1

社員の資格取得に対して援助する制度はありますか?他にどんな制度がありますか?

・資格合格祝金制度
入社後、会社が認定する資格(情報処理技術者試験やベンダー認定試験など)を取得された方に対して、祝金を差し上げています。

・役割等級制度
年齢やキャリアではなく、実力と成果を基準にした人事制度です。

・自己申告制度
年に1回、自己申告シートを用いて、自身のキャリアデザインのために上司と面談を行います。

・自己啓発支援制度
通信教育の受講料を会社が年間10万円まで負担します(会社が指定する講座に限る)

その他に節目年齢を迎えた社員に連続5日間の休暇と助成金の支給があります。

Other

その他

Q1

出産や育児に対するサポートはありますか?

女性の育児休暇に関しては取得率100%で、出産後も多くの女性社員が時短勤務や時間外労働制限の制度などを利用して働いています。また最近では男性の育児休暇取得も増えています。

Q2

採用に関する連絡先はどちらになりますか?

中央コンピューター株式会社 経営改革本部人事労務部 までお願いいたします。
電話:  0120-153-146
 06-6446-0755(代表)
受付時間:  平日9:00~17:40
 (土・日および祝日、年末年始を除く)
メール:  ホームページからの問い合わせ画面からお願いいたします。
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